鼓勵分享,互相學習,并進行持續的自我發展
Encourage sharing,learn from each other,and continue to develop
不斷創新,不斷發展
Continuous innovation,continuous challenge
發展方法
向員工闡明各工作崗位的關系、職位的層級關系,即職業階梯以及相應的資格條件;
提供員工必要的培訓(Training)或長期教育項目以及其他人力資源開發項目,用以幫助員工從一種工作崗位或層級跳到另一工作崗位或層級;
建立職業咨詢體系(制度、人員等);
管理層的支持與相應人員技能的提高;
繼任計劃(接班制度)及管理(Succession Planning);
指導制度(Mentoring);
晉升、調動、降職;
工作擴大與工作輪換。